为持续巩固“关键少数”的引领作用、厚植廉洁文化的深厚土壤、凝聚全员守廉的广泛共识，大兴安岭集团图强林业局纪委通过“业务测试强内功、案例研讨敲警钟、书籍赠阅润心田、网络竞赛广覆盖”四维并举的综合举措，着力构建起全方位、立体化的廉政教育体系，让廉政教育从“被动接受”跃升为“主动参与”的生动实践。

  以考促学，业务测试锤炼履职能力。林业局纪委组织全体纪检干部开展业务知识闭卷测试。测试内容涵盖党纪法规、监督执纪执法流程等业务知识，主题明确、重点突出，具有很强的针对性。此次活动有效检验了纪检干部的业务知识储备，精准识别了能力短板，营造了比学赶超的浓厚氛围。通过以考促学、以考促用，切实提升了纪检队伍依规依纪依法履职的专业化水平，为锻造政治过硬、本领高强的纪检铁军奠定了坚实基础。

  以案为鉴，案例研讨强化风险防控。林业局纪委组织各科室及基层单位主要负责人，集中开展林业系统或相关领域典型案例的深度剖析研讨。研讨聚焦案例中暴露出的决策违规、监管缺位、作风不实等关键风险点，深挖问题根源。这一举措促使“关键少数”从他人教训中深刻反思自身岗位风险，有效强化了风险辨识能力和防范意识，推动“一岗双责”要求内化于心、外化于行，切实发挥了警示教育强震慑、固防线的作用。

  以书润廉，书籍赠阅涵养清风正气。林业局纪委精心遴选《清风传家》《严以治家》《违纪违法干部忏悔录》《林业干部廉洁履职指引》等一批具有思想深度和警示价值的廉政书籍，赠予各基层单位。此举旨在各单位建立“廉政书架”，倡导“读书思廉”风尚。廉政书籍的普及为干部职工提供了便捷的学习资源，在潜移默化中传播廉洁理念，有效促进了崇廉尚洁文化氛围在基层一线的形成和巩固。

  以赛促知，网络竞赛拓展教育覆盖。林业局纪委面向全局干部职工，创新推出党纪法规及廉洁知识网络竞赛。竞赛内容涵盖中央八项规定精神内容、重要党纪法规条文以及廉洁文化核心要义，形式灵活便捷，便于参与。活动吸引了全局百余人次踊跃参加，突破了传统教育的时间和空间限制。网络竞赛显著扩大了廉政教育的覆盖面和影响力，有效激发了全员主动学习廉洁知识、自觉遵守纪律规矩的热情，营造了学纪、知纪、明纪、守纪的良好氛围。（韩雪慧）